建築事業
アパートや流通倉庫、店舗等の商業施設、福祉施設、オフィスリノベーション工事など、顧客ニーズに合わせ設計から施工まで幅広く手掛けております。また開発行為が伴う建築工事においても、開発設計から許認可の申請及び造成工事まで総合的に一貫して建設を行っております。
アパートや流通倉庫、店舗等の商業施設、福祉施設、オフィスリノベーション工事など、顧客ニーズに合わせ設計から施工まで幅広く手掛けております。また開発行為が伴う建築工事においても、開発設計から許認可の申請及び造成工事まで総合的に一貫して建設を行っております。
創業60年余り、地域に根差した建設会社として公共土木工事を主に、道路、河川、治山、橋梁、区画整理、下水道工事等、多種多様なインフラを構築して参りました。三栄グループのシナジーを活かし最先端技術での測量はICTにも対応が可能となります。
当社は1956年の創業以来、
つねに時代のニーズを把握し街の安全と暮らしに安心を建設して参りました。
『未来を創造する』をモットーに、
グループ企業のシナジーを活かし
企画・設計及び施工そして維持管理まで一貫し手掛け
高品質な価値を社会に提供することが私たちの仕事になります。
自ら学ぼうとする意欲のあるエンジニアには
「きっかけ」と「チャンス」を提供し、
皆さんの成長を支援します。
事業推進部 主任
建設第1部門 業務グループ 係長
建設第2部門 建築グループ 次長
創業者である猪野真吾が昭和31年愛知県春日井市で
土木工事業を始める。
昭和42年1967年株式会社猪野組として組織変更し、
現在も安定した経営基盤を維持しています。
愛知県春日井市建設業協会の理事としても貢献、
現在まで50期以上連続での黒字経営を続けています。
建設業の年次有給休暇取得率は44.9%
(2020年厚生労働省の就労条件総合調査より)
女性比率は14%
建設業平均ではあるが、
今後は女性を多く採用する方針
1級土木施工管理技士12名、2級土木施工3名
1級建築施工管理技士3名、1級建築士2名、
技術士補2名、測量士2名、1級管工事施工管理技士1名、
2級舗装施工管理2名、コンクリート技士2名、
宅地建物取引士1名
幅広い年齢層の社員が活躍しています。
社内の様子や仕事風景などを紹介します。
先輩スタッフから業務の効率向上を学べます
先輩社員のサポートを受け、資料作成等を学べます
現場作業の事前打合せ
上司の指摘はスキルアップを図るチャンス
道路補修工事の作業
河川環境対策工事の作業
入社1年目は覚えることが多く、先ずは会社風土に馴染んで頂き先輩、上司に同行し現場管理を学びます。
2年目以降は先輩、上司の指導の下で現場管理を実施して頂きます。
営業職であれば担当物件を持ちコンセプト提案や契約業務を担って頂きます。
5年目以降は1級施工管理技士取得後の監理技術者として施工管理を実施、管理職候補としてコア業務の他部下の教育やマネジメントのサポートを行って頂きます。
入社1年目は覚えることが多く、先ずは会社風土に馴染んで頂き先輩、上司に同行し現場管理を学びます。
2年目以降は先輩、上司の指導の下で現場管理を実施して頂きます。
営業職であれば担当物件を持ちコンセプト提案や契約業務を担って頂きます。
5年目以降は1級施工管理技士取得後の監理技術者として施工管理を実施、管理職候補としてコア業務の他部下の教育やマネジメントのサポートを行って頂きます。
人材の育成にはOJT(On the Job Training)をベースに実際に経験して頂きながら指導をします。しかしながら人材育成に万能な手法はありません。
その人の適正にあった内容で会社に貢献できる人材の育成を行います。
キャリアアップを目指し、資格取得するケースは各社同様ですが、当社は会社が全面バックアップし、資格取得を全力でサポートします。
教材費及び受験費用などの負担は会社で支援させて頂きます。